Перестаём поддерживать Internet Explorer.
Другие браузеры работают стабильнее.
- О компании
- Информация о МТС
- МТС в Пермском крае
- Руководство филиала в Пермском крае
Руководство филиала в Пермском крае
Оксана в 2005 году с отличием окончила Пермский государственный технический университет по специальности «лингвистика и межкультурные коммуникации», где во время учебы стала именным стипендиатом фонда В. Потанина и именным стипендиатом Пермской области. В 2006 году получила диплом Регионального межотраслевого центра переподготовки кадров по специальности «маркетинг», а в 2013 году — диплом Высшей школы экономики по специальности «финансовый менеджмент». В 2016 году возглавила филиал МТС в Пермском крае.
«Мне всегда хотелось иметь творческую работу, но в тоже время нравилось заниматься и организационными вопросами. Моя первая отметка в трудовой книжке – вожатый в пионерлагере. И работа в пермском филиале МТС, куда я пришла в 2007 году на должность ведущего специалиста отдела маркетинга и через 12 лет возглавила его, позволяет реализовать обе составляющих на самом высоком уровне».
«МТС для меня – это команда профессионалов, ориентированная на единый результат. Все работают, «засучив рукава», и помогают друг другу в решении задач. Меня очень вдохновляет наша сплоченность, готовность добиваться результатов».
«На моих глазах происходило становление нашего филиала в Пермском крае, развивалась сеть, появлялись новые услуги. Сегодня МТС занимает лидирующие позиции в регионе, а скоростной мобильный интернет 4G доступен не только для жителей крупных городов, но и маленьких поселков. На этом мы не останавливаемся, нас ждут новые вызовы. Сегодня мы сосредоточены на развитии новых конвергентных и инновационных направлений таких, как интернет вещей, облачные решения, большие данные, системная интеграция, финансовые технологии».
«Хобби и работа для меня неразрывно связаны. У нас в филиале собралась талантливая творческая команда во всем, что касается работы и отдыха. На каждом корпоративном мероприятии у нас такое количество номеров от коллег! Никакие приглашенные актеры не нужны. Творческий подход помогает не только отдыху, но и в работе: креатив помогает найти решение, когда стандартные решения уже не работают».
